DKN.TVMang đến giá trị cuộc sống, giá trị đạo đức căn bản
Những văn phòng sáng tạo một cách “kỳ quái” của Google ở khắp nơi trên thế giới luôn giúp cho nhân viên của “gã khổng lồ” tìm kiếm này phát huy tối đa khả năng bản thân.
Đầu vào khốc liệt – Đầu ra khó khăn
Sau khi được Google lựa chọn hồ sơ nghiêm ngặt, các ứng cử viên tiếp tục trải qua 5 cuộc phỏng vấn và phải trả lời những câu đố “bom tấn”, phức tạp, thậm chí vô cùng kỳ quặc. Ngay cả những ứng cử viên có CV hoàn hảo cũng thường gặp phải những câu hỏi “hóc búa” như “Có bao nhiêu kiểu cắt tóc mỗi năm tại đất nước này?”, “Tại sao nắp cống có hình tròn?” hoặc “Một năm Mỹ sản xuất bao nhiêu máy hút bụi?”…
Những nhân viên mới được gọi là “Nooglers”. Trong khi đó, các nhân viên cũ (khoảng 20.000 người trên toàn thế giới) được gọi là “Xooglers”.
Tuy nhiên, Google sẽ không dễ dàng để bạn ra đi sau khi đã bỏ rất nhiều công sức tuyển dụng. Những người muốn rời đi phải đăng ký vào mạng lưới Xoogler. Mạng lưới này giữ kín về những cựu nhân viên và lôi kéo họ trở lại để làm cố vấn, giám sát, thuyết trình và các sự kiện kết nối.
Chó luôn được chào đón, nhưng mèo thì không
Chó không chỉ được chào đón, mà còn được khuyến khích tại Google. Thậm chí, chúng còn được cấp thẻ riêng để ra vào công ty. Trên thực tế, bộ quy tắc ứng xử của nhân viên là: “Tình cảm của Google đối với những chú chó là một điều không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi”.
Một cựu nhân viên cho biết, chính sách này khiến anh làm việc hiệu quả hơn. Anh cảm thấy thoải mái và thư giãn khi được đi dạo cùng chú chó của mình vào giờ ăn trưa. Anh nói: “Lợi ích của việc cho phép chó vào văn phòng vượt xa những chi phí, gia tăng sự hài lòng về công việc”.
Tuy nhiên, tin buồn cho những người có bạn đồng hành là loài mèo. Công ty cho biết: “Trong môi trường với rất nhiều chó xung quanh, vì sự an toàn của loài mèo, chủ sở hữu không được khuyến khích về việc mang mèo tới nơi làm việc, mặc dù Google không hề phân biệt đối xử với chúng”.
Tất tần tật dịch vụ tại chỗ để “giữ chân” nhân viên
Google làm mọi thứ cũng để “giữ chân” nhân viên ở lại công ty làm việc. Họ cung cấp đầy đủ những dịch vụ miễn phí tại chỗ như bác sĩ, nha sĩ, bác sĩ vật lý trị liệu và thợ làm tóc, cũng như các dịch vụ đánh giày, chuyên viên làm đẹp và tư vấn pháp lý…
Bạn thậm chí không cần phải về nhà để giặt đồ: Nhân viên có thể mang quần áo bẩn đến nơi làm việc và sử dụng máy giặt văn phòng hoặc sử dụng dịch vụ giặt khô.
Tuy nhiên, như Joe Cannella, người từng làm quản lý tài sản của Google trong 9 năm từng chia sẻ, điều này có thể lấy đi cả cuộc đời của bạn. “Bạn đã dành phần lớn cuộc sống của mình ăn đồ ăn của Google, với các đồng nghiệp Google.. Và bạn bắt đầu không nhận thức được độc lập là gì”.
Kỳ quặc chuyện nghỉ ngơi
Cơ sở mới của Gooogle sẽ có buồng ngủ trị giá 5000 bảng (147 triệu đồng) do thương hiệu MetroNaps của New York sản xuất, có tác dụng “cải thiện tâm trạng, sự sáng tạo và học tập” cũng như “tăng cường sự tỉnh táo và năng suất”. Chúng trông giống như những chiếc ghế có lồng kính hình quả cầu trùm qua đầu, có khả năng thiết lập chương trình đưa bạn vào vị trí không trọng lực (đầu hướng xuống dưới và chân hướng lên trên) từ 15-20 phút, cùng với đó là âm nhạc du dương. Chắc chắn bạn sẽ cảm thấy sảng khoái tức thì với hình thức nghỉ ngơi này.
Khi bạn làm việc đến mức mệt mỏi và muốn chợp mắt một chút, bạn có thể trải nghiệm một cảm giác độc đáo: Ngủ trong nhà vệ sinh. Các văn phòng được trang bị “Nhà vệ sinh Toto Nhật Bản”, các công cụ công nghệ cao với chỗ ngồi được sưởi ấm, máy rửa và máy sấy trong nhà. Và mỗi chiếc có giá 11.000 bảng (tương đương hơn 324 triệu đồng).
Ngoài ra, nhân viên có thể cho nhau mượn thẻ tín dụng mát xa để có thể mua lại miễn phí một giờ nghỉ ngơi khi họ cảm thấy đồng nghiệp đã xong phần của mình.
Trong khi một số văn phòng chỉ có thể khoe khoang một phòng tập thể dục hoặc sân quần vợt ngoài trời thì nhân viên của Google trên khắp thế giới có thể thưởng thức hầu hết các môn thể thao dưới ánh mặt trời, bên trong sân chơi rực rỡ. Trong đó, có những bức tường leo núi, bóng chuyền bãi biển, đường chạy trong công viên, phòng chơi bowling, sân bóng rổ, sân bóng đá, bóng bàn, và cả phòng chơi golf.
Ngoài ra, công ty cũng có những thư viện di động, cung cấp các khóa học ngôn ngữ, từ tiếng Tây Ban Nha đến tiếng Quan Thoại. Văn phòng hiện tại ở London, ngoài Tottenham Court Road, còn có một căn hộ trên tầng mái, nơi những nhân viên “mát tay” có thể trồng cây xanh, thảo mộc và cây ăn trái.
Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh rằng, giải trí quá nhiều cũng có thể làm cho con người ta trở nên non nớt. Một nhân viên của công ty cho biết: “Mọi người chẳng bao giờ lớn. Họ uống mọi lúc, giao tiếp liên tục, chơi trò chơi và làm rất ít hoặc không làm việc”.
Họp cũng phải có phong cách
Tại sao phải đặt một phòng họp nhàm chán trong khi bạn hoàn toàn có thể triệu tập đồng nghiệp trong một túp lều, trên một chiếc xe đạp hoặc ngay cả trong một… bồn tắm?
Google đã đi tiên phong trong việc tạo ra những nội thất độc đáo trong một không gian bất bình thường. Chẳng hạn, văn phòng Google tại Israel có bãi biển nhân tạo và cửa trượt, trong khi văn phòng tại London có những chiếc xe ô tô Dodgem, những bãi biển và những căn phòng được ngụy trang như những những con súc xắc khổng lồ.
Tại Amsterdam, nhân viên tổ chức các cuộc họp trong các xe lữ hành, với ghế trên bãi cỏ và cả lò nướng BBQ giả. Ở Dublin, họ dựng một mái vòm màu xanh lá cây và rừng nhiệt đới trên mái nhà.
Hiểu Minh
Xem thêm:
