Chứng chỉ nghề ngoài bằng đại học gắn với thu nhập cao hơn ở Mỹ
Dữ liệu Mỹ cho thấy người lao động có chứng chỉ nghề ngoài hệ bằng đại học có thu nhập trung vị cao hơn trong cùng nhóm việc; chuyên gia khuyên chọn chứng chỉ theo ngành.
Người lao động Mỹ không nhất thiết phải chuyển việc hoặc được thăng chức mới có cơ hội tăng thu nhập. Một nghiên cứu của Cục Điều tra Dân số Mỹ cho thấy các chứng chỉ nghề không cấp bằng đại học, như chứng nhận kỹ năng hoặc giấy phép hành nghề, có liên hệ với mức thu nhập cao hơn, đặc biệt ở nhóm chưa tốt nghiệp đại học.
Theo dữ liệu được Epoch Times dẫn lại, thu nhập trung vị của người có loại chứng chỉ này cao hơn 16% so với người làm cùng nhóm công việc nhưng không có chứng chỉ. Con số mô tả một mối liên hệ trong dữ liệu, không có nghĩa mọi khóa học đều bảo đảm tăng lương 16%.
Chứng chỉ xác nhận kỹ năng cụ thể
Chứng chỉ ngoài hệ bằng cấp đại học có thể được cấp sau chương trình đào tạo ở trường kỹ thuật hoặc trường nghề. Người có kinh nghiệm cũng có thể thi để nhận chứng nhận chuyên môn hoặc giấy phép hành nghề; một số chứng chỉ phải gia hạn sau thời hạn nhất định. Chúng cho nhà tuyển dụng thấy người học đã được đào tạo hoặc đáp ứng yêu cầu kỹ năng cụ thể.
Loại văn bằng này xuất hiện từ dịch vụ ăn uống, chăm sóc sức khỏe đến công nghệ thông tin và các nghề kỹ thuật. Một số do hiệp hội nghề nghiệp cấp, một số do doanh nghiệp cung cấp. Với những nghề như thợ làm tóc hoặc chuyên viên thẩm mỹ ở Mỹ, giấy phép hành nghề là điều kiện bắt buộc.
Nghiên cứu cho biết khoảng 40% lao động trong các ngành hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, dịch vụ ăn uống, nông nghiệp, ngư nghiệp, lâm nghiệp, xây dựng và bảo trì có ít nhất một chứng chỉ ngoài bằng cấp. Ở nhóm quản lý, khoa học và công nghệ, giáo dục, pháp luật cùng các nghề chuyên môn khác, tỷ lệ này thấp hơn 40% một chút.
Chọn chứng chỉ theo nghề muốn làm
Theo CBS News được Epoch Times dẫn lại, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp Stacie Haller của ResumeBuilder.com khuyến khích người tìm việc chú ý đến chứng chỉ kỹ năng khi một số nhà tuyển dụng giảm yêu cầu bằng đại học. Bà cho rằng người học cần nghiên cứu loại chứng chỉ nào thực sự có giá trị trong lĩnh vực của mình, thay vì chọn theo tên gọi chung.
Bà Haller đặc biệt nhắc tới năng lực sử dụng trí tuệ nhân tạo trong môi trường làm việc. Nhận định này là lời khuyên nghề nghiệp của chuyên gia; giá trị của một chứng chỉ còn tùy ngành, công việc và yêu cầu tuyển dụng cụ thể.
Nguồn: The Epoch Times, dẫn nghiên cứu của Cục Điều tra Dân số Mỹ và CBS News.
