Đại Kỷ Nguyên

Đi xin việc tại 5 công ty công nghệ lớn nhất thế giới như thế nào, đây là chia sẻ từ những nhân viên hiện tại

Làm việc ở một trong 5 công ty công nghệ hàng đầu thế giới đồng nghĩa bạn phải là một trong những người giỏi nhất thế giới ở lĩnh vực đó vì vậy quy trình tuyển dụng cũng rất khắt khe.

Được làm việc ở những công ty công nghệ nổi tiếng thế giới luôn là niềm mơ ước của rất nhiều người. Nếu như tại Apple các ứng cử viên phải một vài lần quay lại, thậm chí mất đến một vài năm mới được tuyển vào vị trí mà mình ứng cử thì văn hóa của Facebook là ứng cử viên có thể ăn mặc thoải mái, diện quần đùi áo phông đi phỏng vấn vẫn trúng tuyển như thường.

Website dữ liệu nghề nghiệp Comparably đã khảo sát trên 6.463 nhân viên tại 5 công ty công nghệ lớn nhất thế giới là Amazon, Apple, Facebook, Google và Microsoft để hiểu hơn về trải nghiệm phỏng vấn xin việc của các ứng cử viên tại đây. Bên dưới là những điều quan trọng mà họ rút ra được từ cuộc khảo sát này.

Apple và Microsoft được đánh giá tạo ra quá trình phỏng vấn tốt nhất

Với thang điểm đánh giá quá trình phỏng vấn là 100 điểm, Apple và Micosoft cùng nhau chia sẻ vị trí số 1 vì đạt được 90 điểm. Theo sau là Google với 88 điểm, Amazon với 87 điểm và Facebook với 83 điểm.

Công ty

Apple

Microsoft

Google

Amazon

Facebook

Số điểm

90/100

90/100

88/100

87/100

83/100

Google hay “vặn vẹo” ứng viên nhất

Có tới 49% nhân viên Google cho rằng quá trình phỏng vấn của họ khó hoặc rất khó. Trái lại, 30% nhân viên Amazon cho biết quá trình phỏng vấn tại công ty này dễ hoặc rất dễ. Trong khi đó, không có một nhân viên nào dám đánh giá quy trình phỏng vấn ở Microsoft là rất dễ.

Amazon

Apple

Facebook

Google

Microsoft

Rất khó

17%

12%

16%

19%

11%

Khó

24%

36%

26%

30%

36%

Trung bình

29%

32%

37%

25%

48%

Dễ

17%

12%

5%

18%

5%

Rất dễ

13%

8%

16%

8%

0%

Nhiều nhân viên đã nhận được việc thông qua đăng ký, phỏng vấn online

Ngoại trừ Google và Microsoft thì rất nhiều ứng cử viên đã được nhận vào làm việc thông qua đăng ký trực tuyến. Trong đó Facebook có tỷ lệ cao nhất.

Amazon

Apple

Facebook

Google

Microsoft

Ứng tuyển online

39%

34%

29%

23%

17%

Được giới thiệu

14%

29%

24%

18%

26%

Được mời về

32%

10%

19%

39%

30%

Thông qua mạng lưới tuyển dụng

12%

17%

9%

11%

13%

Khác

3%

10%

19%

9%

14%

Microsoft hồi đáp kết quả phỏng vấn nhanh nhất

Sau khi phỏng vấn, tâm trạng chung của các ứng viên đều là hồi hộp, lo lắng về kết quả của mình. Google thường phải mất tới vài tuần mới phản hồi kết quả phỏng vấn cho các ứng viên. Trong khi đó, Microsoft có thể phản hồi ngay trong ngày.

Amazon

Apple

Facebook

Google

Microsoft

Trong ngày

12%

11%

15%

11%

23%

Trong 1 tuần

47%

42%

42%

5%

55%

1-2 tuần

22%

31%

16%

35%

10%

2-4 tuần

10%

4%

11%

30%

10%

Trên 4 tuần

9%

12%

16%

19%

2%

Nhân viên Facebook và Google phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn nhất

Tại Google, ứng viên có thể phải trải qua từ 5 vòng phỏng vấn trở lên mới được nhận vào làm việc. Tuy nhiên, ở Amazon thường chỉ cần 1 hoặc 2 cuộc phỏng vấn là đủ để quyết định.

Amazon

Apple

Facebook

Google

Microsoft

1-2 vòng

61%

53%

40%

34%

49%

3-4 vòng

11%

30%

36%

27%

19%

Hơn 4 vòng

28%

17%

24%

39%

32%

Nhân viên tại Google và Facebook chia sẻ rằng quá trình phỏng vấn giúp họ có một suy nghĩ đậm nét về văn hoá công ty

Mặc dù có số điểm tổng quan thấp nhất nhưng Facebook lại là công ty giúp ứng viên có được những cái nhìn chính xác và chi tiết nhất về văn hóa nội bộ ngay sau khi vòng phỏng vấn kết thúc. Có đến 85% nhân viên Facebook đã công nhận điều này, con số đó với Google là 79%.

Amazon

Apple

Facebook

Google

Microsoft

Hiểu

67%

46%

85%

79%

70%

Không hiểu

33%

54%

15%

21%

30%

Huyền Ngọc

Exit mobile version