Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH) vừa lên tiếng về thông tin thời gian nghỉ lễ tết Nguyên đán (Tết Âm lịch) năm 2018 sẽ được kéo dài tới 20 ngày.
Theo Cục An toàn lao động, thời gian nghỉ Tết được quy định trong Luật lao động, cụ thể tại điều 115 ghi là 5 ngày. Còn tại Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.
Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động lý giải, việc nghỉ 7 ngày theo như đề xuất với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hay 9 ngày nghỉ năm 2016 là việc hoán đổi thời gian nghỉ cách ngày để tạo thuận tiện cho người lao động nghỉ liên tục, thực chất đó là những ngày nghỉ bù vào thứ bảy hay chủ nhật.
Ông Thắng cho rằng, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày như hiện nay là khoảng thời gian hợp lý nhất. Đại diện Cục An toàn lao động khẳng định, đơn vị này không đề xuất phương án nghỉ Tết 20 ngày như có thông tin đưa, theo VOV.
Trước đó, Bộ LĐTBXH đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết 2018. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Trong dịp nghỉ Tết Âm lịch này, các ngày từ 14/2/2018 đến hết ngày 18/2/208 (tức là từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 03 tháng giêng năm Mậu Tuất) là các ngày nghỉ lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hằng tuần.
Thanh Tùng