Bài viết dưới đây được dịch từ câu chuyện The Epoch Times đăng năm 2012, cập nhật năm 2015. Câu chuyện kể về Dương Thanh (Yang Qing), một học viên Pháp Luân Công tại Trung Quốc, và cách cô ứng xử trong công việc theo những nguyên tắc tu luyện của mình.
Dương Thanh buộc phải dừng việc học đại học khi chỉ còn một năm nữa sẽ tốt nghiệp. Không có nhiều lựa chọn, cô đi làm tại một siêu thị nhỏ. Dù vậy, từ một nhân viên thu ngân bình thường, cô đã trở thành người làm thiết kế được nhiều doanh nghiệp muốn tuyển dụng.
Theo tác giả bài nguồn, điều giúp cô đi đến thành công là cách hành xử có đạo đức từ việc học Pháp Luân Đại Pháp, còn gọi là Pháp Luân Công, một phương pháp tu luyện truyền thống của Trung Quốc. Bài nguồn cho biết việc đàn áp phương pháp này tại Trung Quốc là nguyên nhân cô bị buộc rời đại học; dù những tuyên truyền chống Pháp Luân Công của chính quyền, cô vẫn phát triển nghề nghiệp.
Một ngày, Dương Thanh tìm thấy một công ty thiết kế qua Internet và đăng ký phỏng vấn. Người quản lý họ Cam trực tiếp gặp cô. Cô nói thẳng rằng mình buộc phải ngừng học vì tín ngưỡng, nhưng khẳng định trước đó đạt kết quả tốt tại trường.
Người quản lý ấn tượng với các mẫu tác phẩm và sự trung thực của cô. Ông tuyển cô ngay, nói rằng ông biết những người tập Pháp Luân Công đều là người tốt.
Theo câu chuyện, dù chưa có kinh nghiệm làm việc, cô sớm mang về các hợp đồng cho công ty. Đến năm thứ hai, cô có thể đảm nhận những dự án thường dành cho nhân viên giàu kinh nghiệm; các nhà đầu tư hài lòng với thiết kế và cách cô phục vụ khách hàng. Không lâu sau khi được tuyển, lương của cô tăng gấp đôi.
Điều khiến người quản lý ấn tượng nhất vẫn là phẩm chất của cô. Một người quản lý ở công ty lớn từng gọi điện mời cô làm việc. Dù doanh nghiệp ấy hơn công ty hiện tại về quy mô, uy tín và chế độ đãi ngộ, cô vẫn gắn bó với nơi mình đang làm.
Có lần, công ty cô hợp tác với một doanh nghiệp khác để hoàn thành dự án. Hai bên bất đồng về một phần công việc. Cuối cùng, công ty cô được thực hiện phần việc này và giao cho cô phụ trách. Ông Hạ, người giám sát từ đối tác, không hài lòng với kết quả và thể hiện thái độ bằng cách soi xét những gì cô làm.
Dương Thanh cho rằng mình nên ứng xử như một người tu luyện Pháp Luân Công: coi lời phê bình của ông Hạ là điều có ích và là cơ hội cải thiện tâm tính. Nếu lời ông có lý, nó có thể giúp công việc hiệu quả hơn. Cô không oán giận mà hoàn thành nhiệm vụ và hỗ trợ ông trong khả năng của mình.
Thái độ của ông Hạ vì thế thay đổi. Một ngày, ông đề nghị cô về làm tại công ty của ông. Dương Thanh một lần nữa cảm ơn và từ chối lời mời.
Đôi khi, cách sống kín đáo và ứng xử khiêm nhường của cô bị đồng nghiệp xem là khờ khạo. Nhưng khi thấy sự kiên trì đem lại những kết quả tốt, họ nhận ra cô đang đi trên một con đường có đạo đức và phẩm chất ấy đã giúp cô thành công.
Tác giả nhận định rằng dù học viên Pháp Luân Công tại Trung Quốc bị nhắm đến bằng vu khống và tuyên truyền trong nhiều năm, các chủ doanh nghiệp vẫn ngày càng xem họ là những ứng viên đáng tuyển dụng. Bài nguồn kết lại bằng lời được gán cho Socrates, “Đức hạnh là tri thức”, và xem câu chuyện Dương Thanh là minh họa cho nhận định ấy.
Nguồn: Virginia Wu, The Epoch Times, đăng ngày 6/9/2012, cập nhật ngày 1/10/2015; bài nguồn liên kết đến nguyên bản tiếng Trung.