Năm 2010, câu nói “Bố tôi là Lý Cương” đã gây chấn động dư luận, cũng khiến từ “dựa hơi cha” trở nên nổi tiếng. Hơn mười năm đã trôi qua, hiện tượng bất công này – dựa dẫm vào bối cảnh gia đình và quyền thế của cha ông thay vì năng lực cá nhân trong các cuộc cạnh tranh xã hội – không những không giảm mà còn gia tăng ở Trung Quốc.
Trương Vũ (Zhang Yu), một y tá từ bệnh viện hạng 3A ở Vũ Hán, Hồ Bắc, cho biết, dù là trước đây hay bây giờ, Trung Quốc vẫn là một xã hội “dựa hơi cha”. Đảng Cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) ngày nào cũng hô hào về sự công bằng và chính trực, nhưng ngay cả giáo dục cũng không làm được, huống hồ là nói đến pháp luật.
Y tá Trương Vũ, cựu y tá tại một bệnh viện hạng 3A ở Vũ Hán, Hồ Bắc: “Tôi có một người bạn làm trong ngành thể thao, anh ấy nói rằng con trai anh ấy bất kể thành tích thế nào, sau này anh ấy chắc chắn có thể cho con trai mình vào học một trường 985. Bạn chỉ cần kiếm cho nó ở trong nước một cái chứng chỉ vận động viên cấp 1, cấp 2 quốc gia, là chỉ cần 200-300 điểm là có thể vào một trường rất rất tốt. Cái chứng chỉ này, có người dựa vào thực lực để có được, cũng có người dựa vào quan hệ gia đình mà có. Những đứa trẻ bình thường ngày ngày học thâu đêm, cũng không thể nào bằng được cách làm như vậy.”
Châu Hằng (Zhou Heng), cựu giám đốc dự án của một công ty kỹ thuật ở Trường Sa, Hồ Nam, nói rằng trước khi ông đến Mỹ năm nay, ngành kỹ thuật đã kêu than thảm thiết, tỷ lệ thất nghiệp rất cao. Những sinh viên tốt nghiệp đại học không có “quan hệ” lại càng khó tìm việc làm.
Cựu giám đốc dự án Châu Hằng: “Những đơn vị tốt một chút đều đã bị các quan chức Đảng Cộng sản, hoặc các mối quan hệ gia đình thân thích của họ chiếm hết rồi. Cái gọi là tuyển dụng, cuối cùng đều có thể là ‘tuyển dụng củ cải’ (chỉ việc tuyển dụng đã sắp đặt trước), bạn chỉ là người ‘chạy cùng thái tử’ (làm nền). Bạn xếp thứ nhất, thứ hai, thì lúc phỏng vấn họ cũng sẽ tìm cách loại bạn.”
Châu Hằng nói, ở một số huyện lỵ hoặc thành phố cấp địa khu hẻo lánh, hiện tượng giai cấp đông cứng cũng rất nghiêm trọng, người ngoài rất khó để bước vào vòng tròn của đặc quyền.
Châu Hằng: “Phó huyện trưởng và cục trưởng nào đó, con trai tôi và con gái của ông, kết hôn với nhau, ông ở cục thuốc lá, tôi ở cục điện lực, rồi chúng ta giúp đỡ lẫn nhau, sau đó tránh sự nghi ngờ từ bên ngoài.”
Châu Hằng cho biết, ông có một người bạn thời thơ ấu, tốt nghiệp thạc sĩ, vốn làm ở công ty bất động sản, đãi ngộ rất tốt. Mấy năm nay bất động sản Trung Quốc sụp đổ, công ty cũng phá sản. Vì gia đình không có “quan hệ”, nên dù có mười năm kinh nghiệm làm việc, người bạn này đã thất nghiệp hơn một năm mà vẫn không tìm được việc.
Châu Hằng: “Vừa là thanh niên chưa vợ ngoài ba mươi tuổi, vừa thất nghiệp ‘ăn bám’ cha mẹ, chuyển sang ngành khác cũng không được, cũng không cạnh tranh nổi với người khác, bạn đã rất thảm rồi.”
Lưu Ao, hiện đang sống ở Mỹ, có hầu hết các thành viên trong gia đình làm việc trong ngành dầu khí. Anh cho biết, nhiều năm trước, những “con ông cháu cha” ngành dầu khí ghét chủ nghĩa quan liêu và khao khát dựa vào khả năng của mình để tạo dựng sự nghiệp bên ngoài, thì nay đều đang tranh nhau quay trở lại “trong biên chế”.
Lưu Ao: “Bởi vì họ đều đã thất bại, suy nghĩ cũng thay đổi, có thể sau khi ra ngoài xã hội, họ phát hiện ra rằng được vào làm ‘trong biên chế’ là một điều tốt đến mức nào, nên cuối cùng vẫn chọn để cha mẹ sắp xếp quay lại làm việc trong ngành dầu khí.”
Lưu Ao nói, vì không tìm được việc ở bên ngoài, một số con em ngành dầu khí đành phải làm “công nhân Hồng Điền” (chỉ công nhân tạm thời/thời vụ) bên cạnh các giàn bơm dầu, làm công việc cực khổ nhất, mệt nhọc nhất nhưng không có biên chế chính thức, chỉ biết xếp hàng chờ đợi để có thể vào “trong biên chế”.
Lưu Ao: “Phần lớn những người xung quanh tôi vẫn đang trong trạng thái xếp hàng, chờ đợi, bởi vì cha mẹ của đa số họ cũng không phải là quan chức cấp cao gì trong mỏ dầu. Chúng tôi đột nhiên bắt đầu ghen tị với những người không học đại học, thậm chí tốt nghiệp cấp 2 mà không học cấp 3, nhưng lúc đó đã có thể được sắp xếp vào làm việc trong đơn vị, trực tiếp có được công việc ‘trong biên chế’. Tại sao chúng tôi phải khổ sở học đại học, để rồi cuối cùng lại không có được một công việc tốt.”
Thực tế phũ phàng dưới sự hoành hành của đặc quyền ĐCSTQ đang giáng một đòn đau đớn vào mỗi một người trẻ tuổi có hoài bão nhưng lại không có tiền bạc hay quyền thế.
Lưu Ao, người từng học tại Đại học Công nghiệp Phương Bắc Trung Quốc năm 2018, nói rằng người học giỏi nhất trong số các bạn cùng phòng đại học của anh, vì gia đình không có “quan hệ”, nên chỉ có thể quay về quê nhà Quý Châu để tìm một công việc với mức lương ba nghìn NDT một tháng. Trong khi đó, một người bạn cùng phòng khác ở Bắc Kinh, cha mẹ có “quan hệ”, đã dễ dàng sắp xếp cho anh ta vào làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước.
Trương Vũ: “Cái tin ‘Bố tôi là Lý Cương’, lúc đó mọi người đều nghĩ, sao nào, có một người bố tốt thì ghê gớm lắm à? Nhưng bây giờ, mọi người đều nghĩ, tại sao mình không có một người bố tốt? Bởi vì bạn không có một người bố tốt, bạn không thể có một công việc tốt. Một hệ thống xã hội được truyền bá như vậy, chẳng phải là đã thối nát từ gốc rễ rồi sao? Vậy thì những người thực sự có năng lực, có năng lực, nhưng lại không có vị trí. Ngược lại còn không bằng những kẻ có bố mẹ tốt, hoặc là những kẻ ngủ với lãnh đạo.”
Trương Vũ mô tả, những người không có đặc quyền ở Trung Quốc, họ chỉ như một con kiến nhỏ bé dễ dàng bị người khác nghiền nát.
Theo NTDTV